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龍軸集團領導赴權屬企業開展 “再調研”
2021-07-16 09:13
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為深入開展“再學習、再調研、再落實”活動,推動集團“十四五”開好局、起好步,推進權屬企業處僵治困扶優汰劣取得新突破,近期,集團黨委書記、董事長陳晉輝帶隊赴權屬企業永軸、三齒公司開展 “再調研”。集團黨委委員、副總經理鄭長虹,集團總經理助理黃金勳、吳嶽彬及集團運營部主管等參加調研。

期間,陳晉輝一行圍繞黨的建設,深化改革,創新發展,提質增效,壓實安全、環保、保密工作責任等五方麵深入調研,聽取了永軸、三齒公司2021年度上半年經營情況及下階段發展思路的匯報,進行交流,並在永軸、三齒公司經理班子成員陪同下深入一線生產現場實地考察,了解生產經營情況。

陳晉輝詳細分析了永軸、三齒公司經營發展中存在的問題,分別指出下一步發展思路。他要求,永軸公司要深入不同用戶群體展開調研,以市場源頭倒逼“三工”,即工藝路線、工藝技術和工藝設備的優化改進,同時依托競合戰略捕捉市場機會,進一步加強貿易業務的風險管控;三齒公司要同步關注小眾機械行業主機市場,挖掘縫隙市場的新機會,借鑒標杆企業先進的技術管理經驗為已所用,積極開展閑置資產處置與廠房租賃,盤活企業資產實現增收;組織多部門對外協外購供應商開展寫實調研,實施一廠一策,有效降低采購成本。

永軸、三齒公司要提高政治站位,深化思想認識,把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,全麵落實集團“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的總體發展戰略,轉變固有經營理念,從產、供、銷、人、財、物全過程實施管控,尋找創新發展突破點,積極走出去,深入市場調研,對比標杆,尋找企業發展新機會。同時,要紮實開展“再學習、再調研、再落實”活動,通過“再學習”,使思想更解放、精神更振奮;通過“再調研”,把問題找得更準,措施更適用;通過“再落實”,作風更務實、工作更高效,敢於擔當、善於作為,攻堅克難、善作善成,提振幹事創業精氣神,為“十四五”開局起步凝心聚力,為全方位推動企業高質量發展作出更大貢獻。  (集團運營部供稿 黨建人事部編輯)